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株式会社サンマリノ
経営方針としての「人づくり」 -「自立」から「組織作り」への段階的教育-
株式会社栗原医療器械店
新卒5か年計画。研修の積み重ねの結果が会社としてのメッセージとなり、育成文化につながった。
株式会社富士通マーケティング
「自ら問題発見解決をする主体性」と「周りを巻き込む力」を 強化することで、チームとしての成果を引き出す 自律型人材を育成するセルフマネジメントDRIVE
株式会社ヤマハビジネスサポート
自己を再認識し、一段上の仕事を目指し、自らキャリアを 築くマインドをセットする若手・中堅向けのキャリア研修。
