関西電力株式会社

自律した個人が協働する組織へ―個を活かした育成施策で実現する、関西電力の営業部門を担う大規模組織の”自律型組織”への挑戦―

• 組織づくり
• キャリア開発
• リーダシップ開発
• 主体者意識
• 職場実践

株式会社サンマリノ

経営方針としての「人づくり」　-「自立」から「組織作り」への段階的教育-

• 組織づくり
• 成果を出す仕事の進め方