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【高橋俊介氏登壇!】自ら学び、成長を引き寄せる社員を育てるための組織の支援とは

2025年2月6日(木)10:00~11:30

  • 全社員
  • キャリア自律
  • 自律型人材
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自身の感情に向き合うことから始めるWillの育み方 若手・中堅社員のリーダーシップが発揮されるには

2025年6月4日(水)16:00~16:50

  • 若手社員
  • キャリア自律
  • 自律型人材
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新しい教育を受けた「新入社員」を迎えるために組織はどう変わるべきなのか?~現在の高校教育の在り方から探るこれからの人材の変化予測と今後の若手育成への示唆~

2025年5月28日(水)16:00~17:00

  • 若手社員
  • エンゲージメント
  • 研修企画
  • 新入社員研修
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AI時代のリーダーシップの本質〜誰もが知りたい『好奇心』の育み方に迫る〜 

2025年1月30日(木) 10:00~11:00

  • 全社員
  • リーダーシップ
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AIを活用した個人のキャリア支援~ キャリアをAIと形成する! 「成長意欲は高いが、自己成長力は低い」若手社員の成長とキャリア形成を「人」だけに頼らない (TIS株式会社×株式会社シェイク 共催ウェビナー)

2025年2月20日(木) 13:30~14:45

  • 若手社員
  • エンゲージメント
  • キャリア自律
  • 研修企画
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2025年新入社員研修へのご提案 ~2025年、新入社員研修や配属後のフォローはどのように変化していくか?~

10月8日(火)17:00~17:45

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