代表取締役社長

吉田 実

大学卒業後、住友商事株式会社に入社。通信機器の営業、携帯電話を活用した新規事業立ち上げに携る。2003年、シェイク入社。営業責任者、人材育成事業の立上げ拡大に従事。2009年9月に代表取締役社長に就任。「全ての人の目が輝く世の中をつくる」ことをミッションとし、リーダーシップ開発を中心に新入社員からマネジャーの人材育成に取り組む。著書『「新・ぶら下がり社員」症候群』（東洋経済新報社）

取締役

犬尾 裕史

大学卒業後、大手ホテル会社に入社。現場での業務を経て、人事業務に従事。2001年、大手コンサルタント会社に入社。新規事業の立ち上げや中小企業の経営者に対するコンサルティング業務に従事。2006年、シェイクに入社。「自分の人生を、本気で生きていると言える人を増やす！」ことをミッションとして、人材育成・組織構造の側面から、数多くの企業の課題解決を行う。また、Original Point株式会社の取締役として、大学生向けにも様々な支援を行っている。

財団法人SFCフォーラム代表理事
慶應義塾大学名誉教授

花田 光世

略歴

南カリフォルニア大学Ph.D.-Distinction(組織社会学)企業組織、とりわけ人事･教育・キャリア問題研究の第一人者。産業組織心理学会理事、人材育成学会常任理事。海外の学術誌を始めとして300本を越す論文がある。

主な著書

『新ヒューマンキャピタル経営 エグゼクティブCHOと人材開発の最前線』
『「働く居場所」の作り方‐あなたのキャリア相談室』
『その幸運は偶然ではないんです！』（※共訳）

立命館大学教授／神戸大学名誉教授

金井 壽宏

略歴

日本の経営学におけるリーダーシップやキャリア、モチベーション研究をリードする。変革型のリーダーシップ、創造性とマネジメント、働くひとのキャリア発達、次期経営幹部の育成、組織変革・組織開発、等を主たるテーマとしている。2019年春 紫綬褒章を受章。

主な著書

『変革型ミドルの探求』
『リーダーシップ入門』
『働くみんなのモティベーション論』
『リーダーシップの旅 見えないものを見る』（※共著）
『リーダーは自然体 無理せず、飾らず、ありのまま』（※共著）