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株式会社 信興テクノミスト
―人間力を高める―自分なりのリーダーシップ開発を入社1年目から8年目までに実践する
株式会社サンマリノ
経営方針としての「人づくり」 -「自立」から「組織作り」への段階的教育-
オムロン株式会社
「馴染む」から「強みの発揮」へ -中途入社者の早期活躍にむけた仕組みづくりへの転換-
KDDI株式会社
組織ビジョンを中堅社員がジブンゴト化し、自ら組織を変えていく意識変革プログラム
株式会社ヤマハビジネスサポート
自己を再認識し、一段上の仕事を目指し、自らキャリアを 築くマインドをセットする若手・中堅向けのキャリア研修。