ENEOSグローブ株式会社

個にフォーカスした育成を共につくる

• 成果を出す仕事の進め方
• 育成風土醸成
• リアリティショック

株式会社栗原医療器械店

新卒5か年計画。研修の積み重ねの結果が会社としてのメッセージとなり、育成文化につながった。

• 成果を出す仕事の進め方
• 育成風土醸成

伊藤忠丸紅鉄鋼株式会社

連動性のある育成を実践。研修効果を、実践の場で最大限発揮させるための土台創り

• 成果を出す仕事の進め方
• 育成風土醸成