ZOOM研修の可能性
コロナが新入社員研修に与える影響
「人が育つ場」の崩壊
感情のメタ認知
リアリティショックからのリーダーシップ開発
昭和世代を知る
イキイキを失うメカニズム
早期離職について考える
子育てから見る幸せな人生とは
立場や年次に関わらず相手に意見を伝えるとは
「感謝」は高度なスキルだった？
20代で身に着けるべき習慣
令和の新入社員に対する育成のあり方とは？
新入社員の仕事の捉え方～仕事って辛いもの？～
何を大事にして会社を選ぶのか？
2025年度新入社員レポートを読み解く～フィードバック歓迎！人間関係、成長を重視する新入社員が定着・活躍するには？～
2025年7月3日(木)16:00～16:45／2025年7月8日(火)10:00～10:45 ※同内容で2回開催
管理職の負担が減る！メンバーのリーダーシップを引き出す組織づくりと管理職育成の3つのポイント
