若手社員の「自社内でのキャリア」を支援するためのポイントとは？ ～キヤノン株式会社 光学機器事業本部の取り組み事例を紐解く～
2025年6月18日(水)10:00～10:45
新しい教育を受けた「新入社員」を迎えるために組織はどう変わるべきなのか？～現在の高校教育の在り方から探るこれからの人材の変化予測と今後の若手育成への示唆～
2025年5月28日(水)16:00～17:00
AIを活用した個人のキャリア支援～ キャリアをAIと形成する！ 「成長意欲は高いが、自己成長力は低い」若手社員の成長とキャリア形成を「人」だけに頼らない （TIS株式会社×株式会社シェイク 共催ウェビナー）
2025年2月20日(木) 13:30～14:45
組織エンゲージメントの分析結果から読み解く「ジョブ・クラフティング」を組織で実行する３つのポイント
2023年6月15日（木）11:00～11:50
やりっぱなしで終わらせない！エンゲージメントサーベイの効果を高める、人材開発の具体的な施策とは
2023年6月8日（木）14:00～14:45
