2025年新入社員研修へのご提案 ～2025年、新入社員研修や配属後のフォローはどのように変化していくか？～
10月8日（火）17:00～17:45
2024年度新入社員レポートを読み解く～やりがい・承認を求めるZ世代の新入社員をどう育成するか～
7月9日（火）10:00～10:45・【終了】2024年7月3日（水）14:00～14:45
「人事」としての新入社員研修での支援のポイントとは？ 2024年度新入社員研修直前ウェビナー
2024年3月8日（金）14:00～14:40・3月14日（木）10:00～10:40
【23卒新入社員】入社半年後アンケートから読み解く、Z世代の本音を踏まえた効果的な育成とは
2023年12月7日（木）14:00～14:45・12月12日（火）14:00～14:45
2024年新入社員研修へのご提案
2023年9月4日（月）13:15～14:00・9月8日（金）10:00～10:45
2023年度新入社員レポートを読み解く
2023年6月27日（火）13:30～14:15・7月5日（水）10:15～11:00
2022年度新入社員 入社後半年レポートを読み解く
2022年11月24日（木）13:10～13:55・12月2日（金）10:10～10:55
【ご好評につき追加開催！】2021年・2022年の新入社員育成を振り返る
2022年9月21日（水）10:00～10:45
2021年・2022年の新入社員育成を振り返る
2022年8月25日（木）13:15～14:00
2022年度新入社員レポートを読み解く～働き方が多様化した社会の新入社員のリアルと育成施策事例～
2022年6月16日（木）13:00～13:45・6月22日（水）10:00～10:45
新人研修直前！2022年度の新人育成において研修担当が意識すべき5つのポイント
2022年3月10日（木）10:00～10:40・3月17日（木）13:00～13:40
2021年度新入社員半年後レポートを読み解く～2021年の新入社員入社半年後のリアルと今後の育成のあり方～
2021年11月26日（金）10:00～10:40・12月1日（水）10:00～10:40
