リアリティ・ショックから学ぶ
アート思考を使った自分の答えの創り方
ミネルバ大学から考えるこれからの人材育成
テレワークの孤独
管理職が行うべきピープルマネジメントとは【第三回】
管理職が行うべきピープルマネジメントとは【第二回】
管理職が行うべきピープルマネジメントとは【第一回】
これからの研修のカタチ
ZOOM研修の可能性
コロナが新入社員研修に与える影響
「人が育つ場」の崩壊
感情のメタ認知
リアリティショックからのリーダーシップ開発
昭和世代を知る
イキイキを失うメカニズム
自律を育む年代別キャリア研修とは？～年代別キャリア研修の全体像・設計・PDCAのポイント～
2025年11月28日(金) 11:00～11:50
【ウェビナー】「厳しさ」だけでない育成手法とは？Z世代の「セルフプロデュース力」を高め、OJT負担を減らす育成環境の作り方 株式会社コードタクト×株式会社シェイク 共催ウェビナー～
2025年11月5日(水) 10:00～11:00
