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松林 義之

  • 想いの実現
  • 本質追求
  • リーダーシップ
プロフィール
大学院を卒業後、ワークスアプリケーションズでエンジニアとして従事。その後、新卒採用支援・大学生向け教育事業を行う会社の立上げに参画。現在はシェイクで、想いを持ってイキイキと働く人を増やすことをミッションに、「キャリア自律」を専門テーマに活動。顧問の慶應大学花田先生からの学びと、各社様での実践知を元に、社員1人ひとりを大切にするキャリア自律型組織マネジメントの仕組みを各社様に拡げる活動を行っている。

仕事を通じて実現したい世界観は何ですか?

自分の可能性を信じ、人生を通じて実現したい志や想いに気付き、イキイキと働いている人で溢れる社会を創りたい。“働く”を、人生を豊かにするものという概念に変えていく。

企業の人材育成に関わる魅力や仕事の面白さは何ですか?

人が自分に対しての諦め感を取っ払い、自分はまだ成長していけるという可能性に気づく瞬間。人が無意識に蓋をしていた自身の想いや志、仕事の意味に気づき、頑張っていこうと決める瞬間。このような「人の可能性が拓ける瞬間」が、この仕事のやりがいです。

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