レポート概要

シェイクでは、2024年4月に新入社員研修でご一緒した約1,800名の新入社員を対象に実施したアンケートから分析・考察を行い、「2024年度入社　新入社員レポート」を発行いたしました。

学生時代をコロナ禍で過ごし、さまざまな制限を受けてきた2024年の新入社員が、職場でその力を最大限発揮できるよう、本レポートで傾向を分析するとともに、今後のかかわり方や育成の方向性について示唆しております。

シェイクでは2010年から毎年新入社員レポートを発行しておりますが、毎年、現場の声や社会情勢の変化を踏まえて設問のブラッシュアップを行っており、今年は「リーダーシップ」「上司に求めること」の設問を追加しております。

本レポートを、自社の新入社員育成のあり方についてディスカッションするきっかけとしていただけますと幸いです。

こんなことがわかります

アーカイブ動画のご案内

また、本レポートの発行に加え、2024年度の新入社員のリアルと効果的な育成施策事例について、ウェビナーを開催いたします。

2024年度新入社員の傾向・特徴を紐解きながら、今後の効果的な育成施策について、リアルな取り組み事例も交えて研修のプロがお伝えいたします！

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