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【ウェビナー】2021年度新入社員レポートを読み解く~コロナ禍採用の新入社員のリアルと効果的な育成施策事例~【開催日時:6月17日(木)10:00~10:40/6月24日(木)10:00~10:40】

–コロナ禍採用第一世代となった2021年度新入社員のリアルと、効果的な育成のポイント・育成施策事例をお伝えします–

「2021年度 新入社員レポート」の発行に伴い、2021年度の新入社員のリアルと効果的な育成施策事例について、ウェビナーを開催いたします。

【開催概要】
《日時》
 第1回 2021年6月17日(木)10:00-10:40
     第2回 2021年6月24日(木)10:00-10:40
     ※同内容で2回開催いたします

《会場》 オンライン開催
※「zoom」(インストール・ご利用ともに無料)というサービスを利用します
※お申込み後、参加用URL等をメールにて送付しますので、事前のご確認をお願いいたします

《お申込み》
https://form.k3r.jp/shake/2021shinjinreportwebinar

今年度は、昨年度の経験を踏まえて、集合研修とオンライン研修のハイブリッド型での導入研修の企画や、オンラインでの育成のナレッジ化など、ニューノーマル時代における育成の手応えをつかんでいる企業も多いのではないでしょうか。

一方で、新入社員の傾向は年々変化しており、世代間ギャップに悩まされている現場の声もよく聞かれます。

働き方・組織のあり方の過渡期にある今、新入社員育成も大きなアップデートが求められています。

本ウェビナーでは、そのような状況を踏まえ、2021年度新入社員の傾向・特徴を紐解きながら、今後の効果的な育成施策について、リアルな取り組み事例も交えてお伝えする機会にできればと思います。

【今回のウェビナーのポイント】

  • コロナ禍採用第一世代 2021年度新入社員の特徴と傾向とは
  • 新入社員の傾向や昨今の情勢を踏まえた効果的な育成のポイントと取り組み事例

【開催概要】
《日時》 第1回 2021年6月17日(木)10:00-10:40
     第2回 2021年6月24日(木)10:00-10:40
     ※同内容で2回開催いたします

《会場》 オンライン開催
※「zoom」(インストール・ご利用ともに無料)というサービスを利用します
※お申込み後、参加用URL等をメールにて送付しますので、事前のご確認をお願いいたします

《お申込み》
https://form.k3r.jp/shake/2021shinjinreportwebinar

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