企業の人材育成に関わる魅力や仕事の面白さは何ですか？

私たちの日常は様々な分野で働く人々に支えられ、成り立っています。その中で働く人々が抱える課題について共に考え、解決策を見出していくことはとても意味のあることだと思います。また人材育成は時間をかけて変化を積み上げていくものですが、働きかける対象が「人」であることで、変化の可能性が計り知れないことも面白いと思います。

仕事を通じて実現したい世界観は何ですか？

「相手が大事にしているものを当たり前に大事にできる」世の中にしていきたいと思っています。人はそれぞれ違いがあり、理解し合えない時にそれは大きな壁になり得ます。だからこそ、お互いを理解し合う姿勢や文化、場づくりを広めていきたいと考えています。