資料でわかること
これからの組織づくりに欠かせない「シェアド・リーダーシップ」の重要性と、若手・中堅社員のリーダーシップ開発、キャリア自律に関する知見や調査結果、事例をまとめています。 組織作りや若手・中堅社員の育成に課題をお持ちの方におすすめの資料です。
- 【対談】人と組織の成長を刺され鵜リーダーシップ開発(立教大学石川淳教授)
- 【調査結果】若手・中堅社員のリーダーシップの実態とハードル
- 【コラム】キャリア自律の推進と実践
- 【ご紹介】シェイクが実践する価値観経営
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