資料でわかること
- キャリア支援における上司の役割
- キャリア面談の準備のポイント～メンバー視点～
- キャリア面談の準備のポイント～組織・上司視点～
- 管理職向けキャリア自律 支援プログラム
資料の活用方法
- 自社で行っている上司によるキャリア面談の方法の見直しに
- 新任管理職へのインプットの参考に
- 部下へのキャリア支援に関する研修プログラムの参考に
資料のダウンロード方法
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