本ウェビナーは「研修で自律を育成できるのか？」というテーマでお伝えするものです。
2021年度8月に実施し、ご参加いただいた皆様に好評いただいた人事様向けセミナーを本年度も内容を一部リニューアルしてお伝えすることとなりました。
《本ウェビナーにお勧めの人事様・育成責任者様》
・自律・リーダーシップをテーマに早期育成を検討している方
・研修を職場での行動変容に繋げられていない事に問題意識を持っている方
・職場経験の質を高め、自律・リーダーシップを育成する事に取り組みたい方
・職場での行動変容が実現する育成体系にブラッシュアップしていきたい方
今、様々な企業で「キャリア自律」が育成のテーマとなっています。
《本ウェビナーの内容》
もともとシェイクは「自律型人材」の育成に力を入れてきましたが、
最近、企業様より「キャリア自律」に関するご相談をいただくことが多くなってきました。
一方で、「自律型人材」にせよ「キャリア自律」にせよ
自律を学ぶための研修企画をしているが、自律とは教えるものなのか？
職場で自律・行動変容するまでの、本質的な『育成』が出来ていないのではないか？
という問題意識を多くの人事の皆様が感じていらっしゃることだと思います。
本ウェビナーでは、実際のお客様の事例もご紹介しながら、
自律を『学ぶ研修』から、自律に『変わる育成』に向け、
若手育成の在り方を再検討するきっかけとなる内容をお伝えしていきます。
《ご参加された人事様の問題意識》
・研修で自律を教えているが、研修内・頭での理解に留まっている
・決められた研修体系の箱に学習要素を当てはめてるだけで、成長が積み上がってない
・研修で学ぶとモチベーションは上がるが、職場に帰ると日々に忙殺されて日常に戻る、
定期的に実施される階層研修の度に、これが繰り返される
《本ウェビナーのポイント》
①Z世代の特徴と、Z世代に合わせたアプローチ方法
②自律の土台となるセルフリーダーシップの育成の仕方、アプローチ方法
③職場での自律・行動変容に向けた、職場での経験デザインアプローチ、実践設計
④他社様での導入事例
開催概要
研修で自律を育成できるのか？
〜自律を『学ぶ研修』から、自律に『変わる育成』へ〜
日時：11月22日(火)10:00～10:55
形式：オンライン開催（Zoom）
※お申込み後、参加用URL等をメールにて送付しますので、
事前のご確認をお願いいたします。
※本セミナーは終了いたしました。
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