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部下育成は1on1面談だけ?

人が育つ職場にみられる4つの支援とは?

  • 新入社員
  • OJTトレーナー
  • 管理職
  • 育成体系構築

資料でわかること

本資料では人が育つ職場に見られる4つの支援に着目し、それらについて解説しながら、成長支援組織をつくるための3つのポイントをお伝えしていきます。

  • なぜ相互に成長を支援する組織づくりが必要なのか?
  • 成長支援組織とはどのような組織か?
  • 成長支援組織を目指し、何をすべきか?

資料の活用方法

  • 自社の成長支援の状況のチェックに(簡易チェックシートつき)
  • 新卒、中途社員のオンボーディング施策の見直しに
  • 管理職向けの研修内容の参考に

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