エンゲージメント向上やインナーブランディングにつながる！新しい組織開発プログラムのご紹介

「組織の一体感が感じられなくなった」「ビジョンや方針のメンバーへの落としみが十分できていない」…
人事や経営企画の方からこのようなお悩みをよく耳にします。

ビジュアルコミュニケーションツール【piglyph】を活用した本プログラムは、
目指すべき組織のビジョンがメンバーに伝えられる「ビジョン共有型」ではなく、 メンバー自身の目指したいビジョンと
組織のビジョンとの融和点を見出す「共有ビジョン型」の新しい組織開発プログラムです。
個々人が枠の中でバラバラに行動するリアクティブな組織から、
一人ひとりが自ら考え枠を超えて協働するプロアクティブな組織へ。

具体的な活用事例やpiglyphのデモを交えながら、エンゲージメント向上、インナーブランディングにつながる、
これからの組織づくりの手法をご紹介します。
※ piglyphの詳細はこちらをご覧ください

こんな方におすすめ

・企業理念や会社ビジョンの浸透についてお悩みの方
・エンゲージメント向上、インナーブランディングに興味をお持ちの方
・職場・チームの一体感を高めたい方など

プログラム内容

– ビジュアルコミュニケーションツール piglyph とは？
– これからの組織のあり方とは？
– これからの組織づくりのポイントとは？
– piglyphを活用した組織開発プログラムのご紹介（具体的な活用事例・piglyphデモ）
– 質疑応答

開催概要

日時　：2023年11月20日（月）14:00～15:00
会場　：Microsoft Teams によるオンラインセミナー
　　　　（お申込み頂いた方には、別途 参加者用リンクを送付させて頂きます）
参加料：無料
定員　：100名
主催　：株式会社リコー　先端技術研究所
登壇者：株式会社リコー　未来デザインセンター　TRIBUS推進室　田中宏昌
　　　　株式会社シェイク コンサルティング部門 部門長　鈴木邦治　

お申込み

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