～『成長組織支援診断』を活用した風土醸成のアプローチ事例をご紹介！～
【組織風土、育成風土】についてお考えの人事の皆様、企画ご担当者様向け
■下記のようなお悩みをお持ちの人事様を対象に無料セミナーを開催いたします。
- 職場によって若手の成長度合いに差が出ている気がする
- 育成しているつもりなのに、若手がどんどん辞めてしまう…
- 人が育つ部署と育たない部署、差が出ている理由を明確にしたい！
- 他社はどうやって育成風土をつくっているの？
昨今、多くの人事様より、
「部署によって、メンバーの成長にバラつきがある」
「職場に育成風土がどうしても根付かない」
「せっかく採用した若手がなぜか辞めていってしまう…」
といった声をお伺いすることが増えています。
「成長し続ける人」と「成長し続けることができない人」が生み出される要因には職場環境が大きく影響している可能性があり、かつ近年の若手は“「石の上にも三年」は通用しない” “組織論理より自分の成長を大事にする”という傾向も出ていることから、 “人が成長する職場風土の醸成”が若手の離職や成長の鈍化といったことを防ぐ上で、そして若手の成長速度をあげ、エンゲージメントを高める上で、これまで以上に重要なカギとなります。
ではどうしたら“成長する職場風土”を醸成することができるのか？
風土の現状を可視化した上で、中堅層なのか、管理職層なのか、どの階層から育成風土醸成に向けたアプローチを仕掛けていくべきかは組織のフェーズやその時の状況によって変わってきます。
今回のセミナーでは、人が成長する風土とは？をお伝えするとともに、過去に弊社でお手伝いさせていただいたお客様の事例をもとに風土の醸成をどのように行ったのかを具体的にご紹介させていただきます。
【今回のセミナーのポイント】
- 人が成長する組織としない組織の違い
- 若手の自律的成長を促す４つの支援
- 育成風土醸成の事例
他社の取り組みを知る貴重な機会ともなりますので、
ぜひ、自社で活かせるエッセンスをお持ち帰りいただければと思います。
※本セミナーは、
11/21（木）14：00～で実施いたします『若手の育成、OJTトレーナーに任せっきりになっていませんか？』と一部内容が重複する箇所がございます。
11/21のセミナーにご参加予定の方で、今回のセミナーにもご興味頂いた場合には、その点ご了承いただいた上でお申し込みいただくか、どちらか一方へのご参加をおすすめしております。
【開催概要】
《日時》
2019年12月19日（木）
受付開始：9:30 開始：10:00 （12:30終了予定）
《会場》
シェイク セミナールーム
東京都千代田区麹町5-3-5 麹町中田ビル6階
最寄駅：東京メトロ有楽町線「麹町駅」2番出口より徒歩5分
JR「四ッ谷駅」麹町口/南北線・丸ノ内線「四ッ谷駅」1番出口（上智大学麹町方面）より徒歩4分
※1階に「セブンイレブン 麹町５丁目店」があるビルです。
※右隣のビルの1階には「タリーズコーヒー 四ツ谷東口店」があります。
《定員》
16名（お申込先着順）
※ 本セミナーは終了いたしました。
