4月入社のフレッシュな新人が職場に馴染み始めた頃でしょうか。

入社と共に4月は異動の季節、
みなさまの周りにも初めて人材開発部門に着任した方がいらっしゃるかもしれません。

20代からのリーダーシップ開発を掲げる私どもシェイクは、
貴社において、これからの人材開発を担う若手人事様を対象に、
人事勉強会を開催いたします。

変化の加速する時代、会社の存在意義が問い直され、
組織の在り方、社員一人ひとりの意識・行動に変化が求められています。

だからこそ、
人材開発領域で社員育成施策を推進するみなさんの役割は、
これからの会社の未来を担う、最も重要だと言えるのではないでしょうか。

本ウェビナーでは、
研修企画の面白さ、醍醐味を味わいながら人材開発に取り組み、
更には、ご自身のキャリアにつなげるための考え方と
オンラインが主流となる中でより企画の効果を高めために、
まず押さえるべきポイントをご紹介いたします。

ぜひ、ご同僚のみなさまにもお声掛けいただきご参加ください。

※20代の若手人事担当者（研修・育成企画）を対象としたプログラム内容で実施いたしますが、ウェビナー形式のため特に年齢制限は設けておりません。お気軽にご参加ください。

■こんな方にオススメ

• 前年踏襲の研修では効果が薄いと感じているが、どうすれば良いか悩んでいる
• やりたい施策があるが、上司を納得させる企画に落とし込めない
• 着任したばかりで研修や育成プラン企画を通してどんなことができるかイメージが湧いていない

■本ウェビナーの主なテーマ

• 研修企画の面白さとキャリアにおけるメリットとは？
• 上司もウナる！研修企画を練り上げるためには？
• 効果の高めるために、まず押さえるべきポイントとは？

【開催概要】

《日時》
2021年6月3日（木）10:00～10:40
2021年6月10日（木）13:00～13:40

《会場》
オンライン開催
※「zoom」(インストール・ご利用ともに無料)というサービスを利用します
※お申込み後、セミナー前日までに参加用URL等をメールにて送付しますので、事前のご確認をお願いいたします。

※本セミナーは終了いたしました。