平素より大変お世話になっております。 株式会社シェイク飯島です。
貴社では、中堅社員の育成にどのような課題をお持ちでしょうか？
若手から中堅へと成長した社員は、与えられた仕事には責任感を持ち、会社の戦力として期待に応えていると感じています。
一方で、現場の上司や経営層からは、以下のような声が聞かれます。
「自ら枠を超えて、組織や仕事にもっと当事者意識を持ち、取り組んでほしい」
「過去のやり方にとらわれず、新しい提案やチャレンジを自発的に行ってほしい」
「次期リーダーを見据え、視点を引き上げて周囲を巻き込む行動をしてほしい」
この中堅社員の「自己認識」と「会社からの期待」のギャップこそが、中堅社員の「成長の踊り場」を生み出す原因です。このギャップに気づき、主体的な行動、リーダーシップを発揮してもらうためには、どのような「学び」と「仕掛け」が必要なのでしょうか。
■ 経験からの自己認知・気づきが「行動変容」を促します！
中堅社員が枠を超え、活躍するためには「総合実践型演習（シミュレーション）」による経験からの学習が有効であると弊社は考えます。
シミュレーションの経験の振り返りとフィードバックを通して「わかったつもり」「できているつもり」になっていた中堅社員が、「できていない自分」をリアルに認識し、「現状のままではまずい」という納得感のある成長動機へとつながるのです。
今回の体験会では、この「行動変容」の仕組みを、人事の皆様ご自身に体感いただきます。貴社の中堅社員育成のヒントとして、ぜひご活用ください。
開催概要
| 【人事ご担当者様限定】「できているつもり」を打ち破る！ 中堅社員のリーダーシップ発揮シミュレーション体験会（無料） | |
| 日時 | 2025年11月25日(火) 14:00～16:30 （受付開始 13:45） |
| 会場 | 株式会社シェイク セミナールーム 〒102-0083 東京都千代田区麹町5-3-5 麹町中田ビル6F 四谷駅徒歩5分／有楽町線麹町駅徒歩5分 https://shake.co.jp/company/about/ |
| 参加費 | 無料（人事ご担当者様限定） |
| 定員 | 最大16名 （※定員に達し次第締め切らせていただきます） |
プログラムの詳細はこちらをご覧ください。
https://shake.co.jp/service/achievement/#drive
若手・中堅社員に、主体的に行動しリーダーシップを発揮して欲しいとお考えの人事の皆様のご参加を、心よりお待ちしております。
講師紹介
シェイク入社後は現場で培った経験を基にプログラム開発を中心に携わりながら、コンサルティング営業、ファシリテーターにも従事。企業規模、業界問わず多数企業の人材育成を支援。現在はプログラム開発を中心に社内でも様々なプロジェクト活動を通じて社内の明るい雰囲気づくりを推進している。
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