平素より大変お世話になっております。
株式会社シェイク池田です。

不安定な時代が続き、組織変革、マネジメント変革が主要な経営課題となる中、以下のような課題をお持ちではないでしょうか？

　■自社の人事戦略・人材育成の方向性は本当に正しいのか？
　■自社の組織づくりは、本当に上手くいっているのだろうか？
　■組織の変革は、現場での成果につながっているのだろうか？

上記のように、組織変革や組織開発、現場での改革事例にご関心のある、
経営・人事・人材開発担当者の皆様を対象に、組織変革の実践知を結集するカンファレンス（株式会社マネジメントパートナー主催）が開催され、弊社も出展することとなりました。

弊社講演では、「管理職を救い、メンバーの主体性を引き出す！VUCA時代の管理職に求められるマネジメントスタイル」と題し、「新たな 管理職のリーダーシップスタイル」や「メンバーの主体性を引き出す具体的なマネジメント手法」について、お話しします。

本カンファレンスは、組織の「変革」をテーマに、「戦略・人事・テクノロジー」の3つの側面から、組織の変革を最前線で牽引しながら、さまざまな知見・実践知を有する方が登壇いたします。
弊社の講演とあわせて是非ご覧ください。

※一部の講演のみご視聴いただくことも可能です。
※弊社の講演は、11:55〜12:20を予定しております。

本カンファレンスは、組織の「変革」をテーマに、「戦略・人事・テクノロジー」の3つの側面から、組織の変革を最前線で牽引しながら、さまざまな知見・実践知を有する方が登壇いたします。
弊社の講演とあわせて是非ご覧ください。

開催概要

タイトル
日時	2025年11月6日(水)　10:00～15:05
会場	オンライン開催（Zoom） ※ウェビナーですので、皆さまのお顔、お名前は他の参加者の方には見えません。ぜひお気軽にご参加ください。
参加対象	経営層、人事・組織開発責任者、人材開発担当者
参加費	無料

皆様の組織変革への挑戦を加速させる機会として、是非ご参加ください。
引き続き、何卒よろしくお願い申し上げます。

競合他社様であると判断した場合、ご参加をお断りさせていただいております。その場合、受講のご希望に添いかねます旨、ご了承いただきたく存じます。