AI時代、人に求められる本質的な力とは何か？
そのカギは「好奇心」にあります。AIが得意とする「効率性」や「論理的な判断」だけでは、人がリーダーシップを発揮することは難しい時代がやってきました。

これからのリーダーシップには、変化を楽しみ、未知の領域に挑戦する「好奇心」が必要不可欠です。

本セミナーでは、リーダーシップを長年探求してきた株式会社シェイクの吉田氏をゲストにお迎えし、「人の価値としての好奇心」をどう育むか、その具体的な方法に迫ります。

AIが加速する社会において、人の強みをどう活かし、どう磨くのか。
人とAIの共存を考える上でも、極めて重要なテーマです。

"人にしかできないリーダーシップ"の本質を、共に見つけに来ませんか？

セミナーの内容

• なぜこれからの時代は『好奇心』なのか？
• 好奇心の育み方を徹底解剖！
• 人とAIが共存する未来の形

こんな方にオススメ

• これからの時代にふさわしいリーダーシップを考えたい人事担当者
• AIの進化を踏まえた新しい人材育成のヒントを探している方
• 現場のリーダーとして、好奇心を自ら育みたい方、または育成したい方

開催概要

AI時代のリーダーシップに“必要なもの”は何か？
これからの時代「好奇心」をどう育てるかは、組織の未来を大きく左右します。
最新のAI事情と、人が持つ「人間らしさ」の本質を考えるこの機会を、どうぞお見逃しなく！

お申込

講師紹介

株式会社リガーレ

権 海瑩

株式会社シェイク

代表取締役社長

吉田　実

大阪大学卒業後、総合商社に入社。携帯電話の基地局建設に関するインフラビジネスに従事。SCM（サプライチェーンマネジメント）に関するビジネスモデル特許を取得。その後、新規事業開発に携わる。シェイクに転職後、営業責任者として顧客基盤を構築し、組織拡大に貢献。2009年、代表取締役社長に就任。「全ての人の目が輝く世の中をつくる」ことをミッションとし、リーダーシップ開発に取り組む。著書『「新・ぶら下がり社員」症候群』（東洋経済新報社）

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