追加開催！シェイク『オンラインシミュレーション研修』無料体験会

追加開催！「オンライン研修を含めた研修設計ってどうやるの？」を考える人事勉強会

【ご好評いただいたシミュレーション研修体験会の追加開催決定！】
8月6日（木）に開催しました体験会を、ご好評につき追加開催いたします。
日程が合わなかった方、満員御礼の為、お申込み頂けなかった方もぜひご参加ください！

～「オンラインでシミュレーション研修ってどうやるの？」にお答えする無料体験会～

新型コロナウィルスの影響で、人材育成のあり方も転換期を迎えています。
新入社員育成においては、従来の研修をオンラインに置き換えて実施しているケースが多く見られますが、
立ち振る舞いや基準値の引き上げなど、新たな課題が出てきています。

オンライン化したことでインプット中心の新入社員研修が多くなった本年を振り返り、
来年度や今年度のフォロー施策実施に向けて、
より研修効果の高い研修実施方法を模索している時期ではないでしょうか。

シェイクでは今年度、インプットに偏りがちなオンライン研修を、
より効果的な学びにするべく、従来行っていたビジネスのリアルなシチュエーションを実際に体感し、
学びを深める実践型研修をオンライン化して、ご提供いたしました。

『シミュレーション型の研修は果たしてオンラインで実施できるのか、
効果があるのか』と企画をご担当される皆様が気になっている施策の一つかと思います。
そこで株式会社シェイクでは、オンラインシミュレーション研修に特化した体験会を実施いたします。

今年度の新入社員研修から、オンラインにて実施し、
どの企業様からも大変ご好評いただいた満足度No.1プログラム『新入社員向けシミュレーション研修』を、
ぜひ、ご体験いただければと思います。

年間のべ1万人の新入社員へ研修を提供する中で見えてきた“今の新人・若手のリアル”と
“今だからこそ使える自律型人材開発”のノウハウがつまったシミュレーションです。

■下記のお悩みを持つ人事の皆様、ぜひご参加ください

年々変化する新人の傾向を踏まえながらも、
学生から社会人に切り替わる最初のタイミングで、いかに意識転換を図り、
自ら考え行動する習慣を身につけるかは、普遍的な要素と言えます。

本体験会では、オンライン上でリアルな現場を再現したシミュレーションにより、
相手の期待を捉え、自ら考え行動するプロセスを人事の皆様にもご体感いただくとともに、
研修効果を持続させ、職場で活かすためのポイントもご紹介させていただきます。

今年度から、オンラインにて実施し、
ご好評いただいた満足度No.1プログラム『シミュレーション研修』を、
ぜひ、ご体験いただければと思います。

【オンライン研修を実施された企業様の声】

ネット環境があれば、勤務先/リモートワーク先/ご自宅からとお好きな場所からご参加いただけますので
ぜひお気軽にお申込みください！

【当日の概要】

◎シェイク「オンライン研修」事例のご紹介
◎プログラム説明
◎総合実践型演習（シミュレーション）ご体験
◎振り返りと解説
◎新人研修の効果を活かすポイントと持続させる仕組み
◎質疑応答

【紹介プログラム】

最近の若手の傾向を捉えた上で、成果を上げ続ける習慣を、
新入社員の初期の段階で身につけ、配属後の職場でも、
継続的に実践されることを目指し、設計されています。

業務経験が無く、仕事の進め方のイメージがわかない新入社員に、Goal－Plan－Do－Check－Action、
それぞれのパートごとに、ワークを通して、実践的な理解を促します。

現場体験さながらのシミュレーションにより、G-PDCAサイクルを回すことの手ごたえを感じ、
自らの成長実感を得るために今後自分がとるべき行動計画を明確にします。

【開催概要】

《日時》
2020年9月8日（火）　開始：10:00　終了：13:00（予定）

《会場》　
オンライン開催
※「zoom」(インストール・ご利用ともに無料)というサービスを利用します
※お申込み後、セミナー前日までに参加用URL等を
メールにて送付しますので、事前のご確認をお願いいたします

《定員》
16名（お申込先着順）
お席に限りがございます。お早めにお申し込みください。

※本セミナーは終了いたしました。

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