※どの回も、一回からご参加可能です

～オンライン2時間で学ぶ！自分で自分のキャリアを切り開くための思考法講座～

人生100年時代と言われ、人生の中で働く時間が長期化すると言われている昨今。

「ポスト終身雇用」が当たり前の常識となりつつある現代において、
自分の成長やキャリア形成を、会社に依存するのではなく自分で責任を持つ、
いわゆる“キャリア自律”が求められる時代となりました。

さらに新型コロナの影響から、働き方や組織のあり方に大きな変化が訪れており
不確実性が高まる今後においてはより、この“キャリア自律”が重要となってくると言えます。

このように自らチャンスを掴み、自律的に成長することが求められている一方で、
ここ数か月で広まったテレワークという環境によって浮き彫りになった

• 上司から仕事を振られないと、何をして良いかわからない
• 頼まれたこと以外、自分から仕事を取りに行こうという意識がない

といったような指示待ち・受け身の姿勢に陥っている社員が多い
と悩まれている企業様も増えてきたように感じます。

そこで今回、こういった悩みを抱える企業様のご要望にお応えし、
【オンライン他流試合】を実施することとなりました。

「“自分でキャリアを形成する”“自ら仕事を創る”ことができるようになるには？」
「部下の“キャリア自律”を促すために必要なマネジメントスキルとは？」

こういったことを、様々な業界の方に集まっていただき、
刺激を受け合いつつ学ぶ場を設けたいと思います。

現場社員の方は勿論のこと、
社内導入に向けたご体験といった形で人事の方にご参加いただくことも可能です。

ぜひ対象となる社員の方へ、本企画をご紹介いただけると幸いです！

【本企画のポイント】
１：今後求められる人材像を知るとともに、必要なスキル・思考法を学ぶ
２：他社・異業種の参加者と学び刺激を得ることが、自社での活躍につながる
３：オンライン２時間で手軽・効率的に学ぶことができる
※どの回も、一回からご参加可能です

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【第１回】テレワークにおける部下育成とは？

～テレワークだからこそ必要な『部下の自律的な成長を促す“かかわり方”と“1on1スキル”』～

対象：管理職及び部下育成の立場にある方
日時：2020年6月19日（金）16:00～18:00

テレワークの普及により、相手のことが見えない環境下での部下育成や業務遂行を余儀なくされ「部下がきちんと仕事をしているのか不安」「仕事以外の体調面・精神面のことが分からない」といったように戸惑いを感じられている管理職の方も多いかと思います。

そこで、第1回目は『テレワークだからこそ必要な部下の自律的な成長を促すかかわり方』をお伝えするとともに他社の管理職の方々はこの状況下でどのように部下育成を行っているのかなど情報をシェアする時間も設けますので管理職の方同士で刺激を与えあう場としてご活用いただければと思います。

【研修のポイント】
・部下の自律的な成長を促す4つのポイント
・テレワークでも使える1on1スキル
・他社事例のシェア

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【開催概要】

《日時》　2020年6月19日（金）　開始 16:00　終了 18:00

《参加費》　各日、お1人様5000円（税抜）

《会場》　オンライン開催
※『zoom（インストール・ご利用ともに無料）』というサービスを利用します

《定員》　開催最小人数：4名／最大：20名

※本講座は終了いたしました。