本資料は、社会人の基礎となる自律度合いを可視化した「自律度診断」の結果から、企業規模・業種・職種別の特徴を分析したものです。
分析の結果から業種・職種・企業規模別の成果に直結する自律コンピテンシーが明らかになりました。

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