レポート概要

入社から半年を迎えた新入社員の中には、入社前に思い描いていたキャリアや成長スピードと、実際の状況との間に差を感じている方もいます。入社前に思い描いていた成長スピードに届かず、期待したキャリア機会やスキル習得に物足りなさを感じるケースもあるのではないでしょうか。

一方で、指導や評価の仕組みを通じて着実に成長を実感する方も存在します。

では、新入社員は今、どのような“本音”を抱えているのでしょうか。
今回、シェイクは、新入社員（2025年4月入社）の正社員を対象に、「新入社員の“リアルな本音”」に関する調査を実施しました。

こんなことがわかります