本レポートでは、2025年6月10日（火）～2025年6月13日（金）にかけて、300名以上の会社の正社員かつ管理職（課長～部長クラス）1,020名を対象とした調査を行いました。
資料でわかること
- 管理職の期待役割と取り組みたいこと
- 管理職が手放したい業務や役割
- 部下のリーダーシップを発揮できるように意識していること
レポートの活用方法
- 管理職の業務実態や役割に対する認識・課題の把握に
- 管理職に対する育成施策の検討に
- 企業側が取り組むべき⽀援のあり⽅や持続可能な組織運営に向けたヒントに
資料のダウンロード方法
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