◆レポート概要
昨年に引き続き今年も、６月の「新入社員レポートの発行に先立ち「速報版」として項目を絞ったレポートを発行いたしました。
レポート内容は、今年は950名の新入社員を対象とし、「モチベーションが高まるとき」「現在不安に感じていること」「上司に求めること」の3項目を集計しております。 配属に向けて、人事の皆さまはもちろん、新入社員を受け入れる現場の上長やトレーナーの皆さまにもご活用いただけますと幸いです。
◆結果の概要
●モチベーションが高まるとき
・「誰かから成果や努力を認められたとき」の割合が50%以上
●上司に求めること
・「飲みの席に誘ってほしい」人の割合が86％
※「近い」「やや近い」の回答の合計
メディアでは「あまりかかわってほしくない」「飲み会にはできれば参加したくない」といった新人が多いようにも言われていますが、今回のアンケート結果を踏まえると、とくに入社間もない時期は、上位者からの積極的なかかわりを求めている人も多いと考えらえます。
上記他項目についても結果を掲載しておりますので、本レポートを、自社の新入社員育成のあり方、また配属後の支援の参考としていただけますと幸いです。
ダウンロードは、下記のページからお申込み下さい。
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