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効果的な育成体系を作るために必要な5つのポイント

-管理職になる前に、高めておくべき能力の可視化とポイントをお伝えします-

満員御礼となりました!

【育成体系の再構築をお考えの人事・人材育成ご担当者様向け

▼下記のような課題、お悩みを持つ皆様を対象に無料セミナーを開催いたします

・外部環境の変化により、育成体系の抜本的な見直しが求められている
・経営戦略実現のために、どのような人材を育成していくべきかが曖昧
・育成体系を再構築する際に、何をどう変えれば効果的なのかがわからない
・「経営」「現場」「人事」それぞれのニーズが異なり、最適化することが難しい

世の中がめまぐるしく変化する中、中長期的に経営戦略が見直され、
グローバル化や、ダイバーシティなど、企業に求められる人材も
年々多様化しています。

このような時代の中、これまでの育成体系を抜本的に見直し、
再構築する企業が増えてきました。

企業が成長し続けるためには、どのような人材を育てていくべきなのでしょうか。
また、その効果的な打ち手は、いったい何なのでしょうか?

今回のセミナーでは、事例を用いて、育成体系を作る上で土台となる
重要な5つのポイントと、事例についてご紹介いたします。

また、組織を牽引する人材を育てていくために必要とされる能力について、
可視化するツールを用いながら、開発するポイントについてもお伝えいたします。

本セミナーを通じて、自社の育成の課題、育成の優先順位を実際にお考えいただき、
育成体系を作るヒントをお持ち帰りいただければと思います。
ぜひ、奮ってご参加ください。


【セミナーにご参加いただきました方々のコメント】
※一部をご紹介させていただきます
・「育成体系を考える際のポイント」を知ることができ、かつ他社の方と情報交換の場にもなり
 大変参考になった
・「現状の課題」を考えるための内容が盛り込まれており、非常に参考になった
・「人事制度」と「研修を連携」させることをやっていきたい
・「目指す人材を逆算して考える」ということで、新人の育成も目指す人材を考えて育成したい・
・「体系構築や研修実施が目的」となっていたことに気づきました

開催概要】

《日時》
2016年6月9日(木)
受付開始:9:30 開始:10:00 (12:30終了予定)

《会場》
シェイク セミナールーム
東京都千代田区麹町5-3-5 麹町中田ビル6階
最寄駅:東京メトロ有楽町線「麹町駅」2番出口より徒歩5分
JR「四ッ谷駅」麹町口/南北線・丸ノ内線「四ッ谷駅」1番出口(上智大学麹町方面)より徒歩4分
地図:https://shake.co.jp/about/access/

《定員》
24名(お申込先着順)
※ お席に限りがございます。お早めにお申し込みください。



2016.04.22
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