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無料調査レポート

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「管理職になる前に高めるべき能力とは?」

本レポートでは、従業員1000名以上の企業に勤務する管理職309名を対象に、管理職になる前に高めておいた方がいい能力と、部下や最近の若手に足りないと感じる能力について、どんな違いや特徴があるのか調査分析を行い、組織を牽引していく管理職を育てるためのポイントを分かりやくまとめました。 【調査レポート】
2015.10.01 
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『言われたら俊敏、言われないと鈍感』

-2015年度新入社員実態調査レポート-
本レポートでは、2015年度のシェイクが提供する新入社員研修の受講者4484人を対象に、新入社員の実態と、登壇講師によるアンケートおよびインタビューから解明、分析を行いました。彼・彼女らの成長を後押しするために、人事が担うべき役割と現場上司が意識する育成ポイントをまとめて、お伝えいたします。 【様々
2015.06.04 
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