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軽部 悠斗

  • イノベーティブ
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  • リーダーシップ
プロフィール
専門学校卒業後、2014年に国内大手メーカー自動車販売会社に入社。入社後は、中小企業から個人向けに自動車関連商品の提案営業に従事。プレイヤーとして数字を出しながら後輩育成、業務マネジメントを経験。組織開発・人材開発に興味を持ち2022年に、株式会社シェイクに転職。現在は、シェイクにて、コンサルタントとして企業規模問わず様々な課題解決を支援をしている。特に営業向け支援・若手研修プログラム開発者として活動中。

仕事を通じて実現したい世界観は何ですか?

私が仕事を通じて、実現したい世界観は「昨日より、笑顔で幸せを感じている」状態です。 そのために、自分のありままを大事にすることを心掛けてております。 自分らしい人生・キャリアを築くためには、リーダシップを磨き続けることが必要不可欠だと考えます。

シェイクの魅力は何ですか?

3つあります。

1つ目は「とことん考えぬく」ことです。全員が受講者の変化に拘りプログラム開発をする姿はシェイクでしか見られないかもしれません。

2つ目に「人と組織を本気で変えにいく姿勢」です。担当営業と登壇講師は、自らの意志で長期的な組織の成長を支援しています。

3つ目は「フラットな関係性」です。社長だろうがリーダーだろうがフラットな関係性であり、若手、経験の少ない方でも挑戦しやすい風土です。

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