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社員コラム column

良い絵本とは?

お久しぶりです、飯島です。 昨年第3子を出産し、育児休暇をいただいていましたが、本年2月より復帰いたしました。 これから数回にわたり、育児休暇中に経験したことや子どもを育てる中で感じたことを書いていこうと思います。 -------------ある日、3歳の次女が私の母(子どもたちのおばあちゃん)に「

「人を大切にする」とは〇〇

こんにちは、シェイクの道上です。 ここ最近、題名に書いている「人を大切にする」ということを二度見聞きしました。 一度目は、私の知り合いの市長が「人を大切にする行政」という文脈で対外的に発信した文面です。 二度目は、弊社代表の吉田が発信した言葉です。思い返せば、お二人ともこれまでの発言の中でたびたび「

「パフォーマンスマネジメントの先にあるもの」

こんにちは。シェイクの吉田です。 最近の人材開発における重要なテーマとして「パフォーマンスマネジメント」があります。パフォーマンスマネジメントとは、限られた時間と労働力で、パフォーマンスを最大化させるためのマネジメント手法に関する研究や仕組みです。 パフォーマンスマネジメントの見直しの一環として、特
2017.01.26  社長コラム
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フカヒレが食べたい ~新年の抱負と家族の話~

あけましておめでとうございます。山野です。2017年もどうぞよろしくお願いいたします。 去年の11月に、「帰りたくなる場所」というテーマで、コラムを書いたにも関わらず、年末年始は、久しぶりに地元の大阪に帰省することもなく、軽井沢に、箱根と近場にぶらぶらと出かけていました。 「やっぱり、お前は東京に身

疑問や違和感を大切にすることがイキイキ働くことにつながる

新年明けましておめでとうございます。はじめまして、シェイクの道上です。 弊社は「イキイキ働く人をひとりでも増やしたい、個人から会社から日本を元気にしたい」をミッションとして掲げています。 私は、このシェイクのミッションに非常に共感し、関西の政令指定都市の地方公務員を辞めて、一昨年の4月にシェイクに入

2016年を振り返って

こんにちは。シェイクの吉田です。 「VUCA(ブーカ)」という言葉は聞かれたことがあるでしょうか?不確実性が増していて、何が起きるか分からない時代のことの総称です。 2016年を振り返って、まさに、「VUCA」を感じました。最も、驚いたニュースは、アメリカの大統領選でのトランプ氏の当選。イギリスでは
2016.12.21  社長コラム
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社外行事の取り組みが仕事の結果を変える?!

こんにちは。2年目社員の三浦です。最近は寒い季節になりましたが、みなさまいかがお過ごしでしょうか? 突然ですがみなさまは、温泉はお好きですか?裸の付き合いが恥ずかしい、という方はいらっしゃると思いますがあまり温泉自体が、嫌いな方は少ないのではないでしょうか。 かく言う私も、温泉好きの1人です。そして
2016.12.14  シェイクの人々
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溜め込まず、吐き出そう

こんにちは、現在新卒2年目の三浦です。2年目社員として、日々葛藤しながら悶々と過ごしています。 皆様は「2年目社員」に対してどのような印象をお持ちでしょうか。 ・仕事に慣れてきて、楽しくなってくる時期・任せられる仕事は増えてきたが、すごく成長した実感はそこまで強くない・特に印象はない などなど、様々
2016.11.28  シェイクの人々
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お客様からの感謝状

こんにちは。シェイクの吉田です。 先日、嬉しいことがありました。それは、お客様の株式会社KELK様から、感謝状を頂いたことです。 感謝状のタイトルは、「KELKが抱える課題やニーズを的確に反映させた研修の企画・実施によりKELK社員の人材育成に大きく貢献」といったもの。同社の創立50周年の記念イベン
2016.11.25  社長コラム
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「帰りたくなる場所」

こんにちは、山野です。あっという間に今年も年の瀬が迫り、年末年始の予定も決まり出す頃でしょうか? 私、今年26歳になる、1991年生まれですが、近頃、周囲は結婚ラッシュに湧いており、諸先輩方に聞くところによると、このあたりが、「第1次ラッシュ」だそうです。 友人がそう多くない私も、このラッシュに流さ


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