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社員コラム column

「メッセージを育てる」

こんにちは。シェイクの吉田です。 4月に新入社員を迎えるにあたり、オリエンテーションや研修の準備を始めている人事の方もいらっしゃると思います。 実際、これまで新入社員にメッセージを伝えた際に、 「うまく伝えたつもりなのに、どうも新人に響いていないようだ」 といった経験をしたことがある人も多いのではな
2017.02.23  社長コラム
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3つの「運命」という言葉から。

こんにちは、シェイクの道上です。 私はドラマ好きで、毎クールどんなドラマがあるのだろうと楽しみにしているのですが、今クールでは、元SMAPの草なぎさん主演のドラマ「嘘の戦争」を毎週見ています。 今回のドラマの主人公は、草なぎさん演じる天才詐欺師が復讐を企てるというお話です。私はサスペンス系のドラマが
2017.02.13  シェイクの人々
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「リンゴをすりおろすように~"やさしさ"についての話~」

こんにちは、山野です。アッという前に、2017年も1か月が過ぎたかと思うと、時間の流れは年々早くなっているような気がします。 2月にもなると、春の新入社員受け入れに向けて、あわただしくなってくる人事の皆さまも多いのではないでしょうか。 弊社も毎年この時期になると、内定者がオフィスに出入りをしたり、イ

良い絵本とは?

お久しぶりです、飯島です。 昨年第3子を出産し、育児休暇をいただいていましたが、本年2月より復帰いたしました。 これから数回にわたり、育児休暇中に経験したことや子どもを育てる中で感じたことを書いていこうと思います。 -------------ある日、3歳の次女が私の母(子どもたちのおばあちゃん)に「

「人を大切にする」とは〇〇

こんにちは、シェイクの道上です。 ここ最近、題名に書いている「人を大切にする」ということを二度見聞きしました。 一度目は、私の知り合いの市長が「人を大切にする行政」という文脈で対外的に発信した文面です。 二度目は、弊社代表の吉田が発信した言葉です。思い返せば、お二人ともこれまでの発言の中でたびたび「
2017.01.31  シェイクの人々
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「パフォーマンスマネジメントの先にあるもの」

こんにちは。シェイクの吉田です。 最近の人材開発における重要なテーマとして「パフォーマンスマネジメント」があります。パフォーマンスマネジメントとは、限られた時間と労働力で、パフォーマンスを最大化させるためのマネジメント手法に関する研究や仕組みです。 パフォーマンスマネジメントの見直しの一環として、特
2017.01.26  社長コラム
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フカヒレが食べたい ~新年の抱負と家族の話~

あけましておめでとうございます。山野です。2017年もどうぞよろしくお願いいたします。 去年の11月に、「帰りたくなる場所」というテーマで、コラムを書いたにも関わらず、年末年始は、久しぶりに地元の大阪に帰省することもなく、軽井沢に、箱根と近場にぶらぶらと出かけていました。 「やっぱり、お前は東京に身

疑問や違和感を大切にすることがイキイキ働くことにつながる

新年明けましておめでとうございます。はじめまして、シェイクの道上です。 弊社は「イキイキ働く人をひとりでも増やしたい、個人から会社から日本を元気にしたい」をミッションとして掲げています。 私は、このシェイクのミッションに非常に共感し、関西の政令指定都市の地方公務員を辞めて、一昨年の4月にシェイクに入
2017.01.10  シェイクの人々
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2016年を振り返って

こんにちは。シェイクの吉田です。 「VUCA(ブーカ)」という言葉は聞かれたことがあるでしょうか?不確実性が増していて、何が起きるか分からない時代のことの総称です。 2016年を振り返って、まさに、「VUCA」を感じました。最も、驚いたニュースは、アメリカの大統領選でのトランプ氏の当選。イギリスでは
2016.12.21  社長コラム
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社外行事の取り組みが仕事の結果を変える?!

こんにちは。2年目社員の三浦です。最近は寒い季節になりましたが、みなさまいかがお過ごしでしょうか? 突然ですがみなさまは、温泉はお好きですか?裸の付き合いが恥ずかしい、という方はいらっしゃると思いますがあまり温泉自体が、嫌いな方は少ないのではないでしょうか。 かく言う私も、温泉好きの1人です。そして
2016.12.14  シェイクの人々
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