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社員コラム column

フカヒレが食べたい ~新年の抱負と家族の話~

あけましておめでとうございます。山野です。2017年もどうぞよろしくお願いいたします。 去年の11月に、「帰りたくなる場所」というテーマで、コラムを書いたにも関わらず、年末年始は、久しぶりに地元の大阪に帰省することもなく、軽井沢に、箱根と近場にぶらぶらと出かけていました。 「やっぱり、お前は東京に身

疑問や違和感を大切にすることがイキイキ働くことにつながる

新年明けましておめでとうございます。はじめまして、シェイクの道上です。 弊社は「イキイキ働く人をひとりでも増やしたい、個人から会社から日本を元気にしたい」をミッションとして掲げています。 私は、このシェイクのミッションに非常に共感し、関西の政令指定都市の地方公務員を辞めて、一昨年の4月にシェイクに入
2017.01.10  シェイクの人々
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2016年を振り返って

こんにちは。シェイクの吉田です。 「VUCA(ブーカ)」という言葉は聞かれたことがあるでしょうか?不確実性が増していて、何が起きるか分からない時代のことの総称です。 2016年を振り返って、まさに、「VUCA」を感じました。最も、驚いたニュースは、アメリカの大統領選でのトランプ氏の当選。イギリスでは
2016.12.21  社長コラム
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社外行事の取り組みが仕事の結果を変える?!

こんにちは。2年目社員の三浦です。最近は寒い季節になりましたが、みなさまいかがお過ごしでしょうか? 突然ですがみなさまは、温泉はお好きですか?裸の付き合いが恥ずかしい、という方はいらっしゃると思いますがあまり温泉自体が、嫌いな方は少ないのではないでしょうか。 かく言う私も、温泉好きの1人です。そして
2016.12.14  シェイクの人々
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溜め込まず、吐き出そう

こんにちは、現在新卒2年目の三浦です。2年目社員として、日々葛藤しながら悶々と過ごしています。 皆様は「2年目社員」に対してどのような印象をお持ちでしょうか。 ・仕事に慣れてきて、楽しくなってくる時期・任せられる仕事は増えてきたが、すごく成長した実感はそこまで強くない・特に印象はない などなど、様々
2016.11.28  シェイクの人々
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お客様からの感謝状

こんにちは。シェイクの吉田です。 先日、嬉しいことがありました。それは、お客様の株式会社KELK様から、感謝状を頂いたことです。 感謝状のタイトルは、「KELKが抱える課題やニーズを的確に反映させた研修の企画・実施によりKELK社員の人材育成に大きく貢献」といったもの。同社の創立50周年の記念イベン
2016.11.25  社長コラム
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「帰りたくなる場所」

こんにちは、山野です。あっという間に今年も年の瀬が迫り、年末年始の予定も決まり出す頃でしょうか? 私、今年26歳になる、1991年生まれですが、近頃、周囲は結婚ラッシュに湧いており、諸先輩方に聞くところによると、このあたりが、「第1次ラッシュ」だそうです。 友人がそう多くない私も、このラッシュに流さ

「企てる」ことのススメ

こんにちは。シェイクの小川智弘です。 先日、ライフワークバランスについてお客様とディスカッションする機会がありました。そこで色々とライフワークバランスについて調べていて、印象に残ったのが、「生活で経験したことがキヅキになり、仕事にも活きてくる」といったライフワークシナジーという考え方です。 私も社会
2016.11.17  シェイクの人々
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女性活躍推進において現場社員の共感がとても大切

こんにちは、シェイクの松林です。 昨今、多くの企業で女性活躍推進が進められる中で、・一般職の役割等級変更に伴い役割認識、意識切り替えをしたい・女性管理職比率向上の為に管理職が、3K(期待し、機会を与え、鍛える)ができるようになってほしい・女性営業の人数を増やす為に自社でのキャリアに前向きになってほし
2016.11.14  お客様との話
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「私がいなくなったらどうしますか?」

こんにちは。今年8月にシェイクに中途入社した庄司幸平と申します。 さて、突然ですが、 「...お前、俺がいなくなったらどうするんだ...?」 職場でこの言葉を言われた時、誰に言われたら一番堪えるでしょうか? 上司に言われた時。部下に言われた時。同僚に言われた時。 勿論、人それぞれの答えがあると思いま
2016.11.10  シェイクの人々
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